京都大原記念病院グループリハビリスタッフのあんなことこんなこと

へんなこと

遠藤

私が求める新人スタッフ像

2013年1月30日(水)

就職先は決まりましたか?

 

私が求める新人スタッフ像といえば、

 

頭が良い?
そこまで頭の良さだけを求めていません。
でも、
専門職ですから、最低限として、
専門書を読んで理解できる程度だったり、
実技講習会で受講したら講師の話が理解できる程度だったり、
上司の話を理解できる程度だったり、

その程度の頭の良さがあれば大丈夫です。

 

まじめ?
24時間の生活すべてを規律正しくまじめに生活し、仕事して、勉強してって事までは求めていません。
でも、
公私の区別をつけること、
社会の迷惑になることをしないこと、
職場の迷惑になることをしないこと、
職場のルールを守ること、
その程度のまじめさがあれば大丈夫です。

 

明るい?
いつでも、どんなときでも笑顔で社交的で積極的に行動することまでは求めていません。
廊下ですれ違いに挨拶できること、
他人と雑談を交えて会話できること、
患者さんや利用者の前では頑張れること、
それぐらいできれば大丈夫です。

 

勉強家?
寝不足が続くほどの勉強を毎日毎日してもらいたいとも求めていません。
患者さんや利用者に提供すべきことを探すこと、
提供するために調べたり練習したりすること、
気づいた事を考えること、
それぐらいできれば大丈夫です。

 

そんなことよりも、大事なことは、
就職したらそこでの仕事に励むことです。
学生ではないので、仕事の成果が給料に響きます。
好きなこと、やりたいこと、納得のいくことだけが仕事ではありません。
就職するということは、自分で「そこでの仕事をやり遂げる」という責任を負うことです。
どんな責任があるのか考えれば、おのずとすべき仕事を見つけるきっかけになるでしょう。
誰かが手を引いて導いてはくれません。先生は居ません。
就職したら仕事を頑張ってください。

 

私は、そんなことに頑張れるスタッフを心待ちにしています。

 

そんな私は、学生時代から怠け者で、
内気な頑固者、読書好きなくせに勉強嫌い。
その上、テストの点はいつもギリギリだった不出来な学生でした。
それでも、こうやって十数年たった今でも、ここで仕事に就いています。

 

仕事してみますか?

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